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使命的召唤

2021-01-31 22:58:56 网络
龚剑  产品经理书单

一个季度结束了,书是读了一些,是否该停下脚步,思考下人生呢?(意大利的巴神正在看戏,不由自主打了个喷嚏^_^)借用我玩的比较多的游戏《使命的召唤》的名字,来谈谈使命感这回事吧。

 

人大概可以分成三类: 

第一类人,生下来就又一种使命感,在成年之前的各种经历,尤其是不幸的遭遇,都是为了强化这个使命,所谓“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨”。究其一生,都在为这个使命而奋斗,什么功名利禄,什么困难屈辱,在他的眼里都是过眼烟云。这个使命可以非常具体,也可以非常抽象,但一生专注于这一件事,做到极致; 

第二类人,成年之前,可谓一帆风顺,沿着社会和家庭安排好的线路,系统的学得一身本领和知识。他人生的目的不是非常明确,但学习和成长是其生活中很重要的部分,他比较在乎自己的名声和名节,有些清高和矜持,如同出世的贤人。他的很多目标是阶段性的,实现了之后,就有一段闲云野鹤的日子,总之不想被束缚; 

第三类人,也是大多数人,靠着自己的双手,在过着一份越来越好,有着憧憬和希望的生活,虽然在别人看来,无论是他们的生活还是他们的认知都面临着天花板,但是在这个天花板下,现状和认知的匹配,让他们的幸福也来的如此简单。有了一定的阅历,会冲破认知的天花板,会认识到有更广阔的天地,此时更多的把全部的希望都放在了下一代身上。 

第一类人不将就,他的工作、生活、家庭都是围绕着使命运转的,那怕有一分钟的生活违背了这个原则,他也是无法忍受的,除非他认为这也是达成使命的手段之一; 

第二类人,可能将就,但不纠结,有点道法自然的意思,不强求,顺其自然; 

第三类人,比较纠结,经常生活在矛盾当中,工作生活中,可能存在很多问题,但总是安于现状,不愿去改变。 

 

游戏中,第一类人叫主角,第二类人叫战队成员,第三类人叫NPC; 

创业大潮中,第一类人叫创始人,第二类人叫合伙人,第三类人叫打工仔; 

这三类人都是推动社会进步的力量,缺一不可,他们的数量分布大概是第一类n,第二类n平方,第三类2的N次方。 

第一类人要想团结其他人,他的使命一定是要与所有人相关的,与一地、一国甚至全人类的福祉密切相关。使命的召唤,带来的是内生的驱动力,这远远高于物质和金钱基础上外在动力。但在实际操作的过程中,需要综合运用内在和外在的驱动来驱使团队向着使命迈进。

其实还有第四类人,就是第一类人中成功达成使命的,数量为LOGn。

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